Sem seguro? Como reforma da saúde afeta você: Seguro Obtendo e mais

Uma das principais medidas da nova lei de reforma de saúde é que ele acabará por estender a cobertura para milhões de muitas pessoas no mundo sem seguro de saúde. Aqui está um resumo dos benefícios que serão disponibilizados para os segurados e quando cada um vai ser implementado.

Seguro se torna uma obrigação. Central para a proteção do paciente e Affordable Care Act está estendendo o seguro de saúde a milhões de muitas pessoas no mundo que não são atualmente cobertos. Como resultado, a maioria das pessoas vai ser obrigado a comprar um seguro ou pagar uma taxa anual – um máximo de US $ 695 para indivíduos e US $ 2.250 para famílias. Baixa renda e as crenças religiosas podem isentar-lo de seu mandato; o intercâmbio seguro de saúde. intercâmbios de seguro de saúde irá fornecer um mercado onde as pequenas empresas e as pessoas que não recebem seguro de saúde através de seu empregador pode comprar planos. As trocas irá oferecer aos consumidores de cuidados de saúde a gama de ambas as opções de seguros de saúde privados e públicos disponíveis para eles em seu estado; Ajuda para pagar a cobertura. Se você é um indivíduo fazendo $ 43.000 ou menos, ou uma família de quatro tornando menos de US $ 88.000, o governo vai subsidiar prémios – o pagamento mensal que você faz para as seguradoras para a cobertura – por planos de saúde adquiridos através de bolsas de seguro de saúde para que a cobertura é mais acessível. Você vai ser obrigado a pagar em qualquer lugar de 2% a 9,5% de sua renda para o seguro de saúde, e que o governo vai pegar o resto. co-pagamentos reduzidos, co-seguro e franquias também podem aplicar para ajudar com o custo da cobertura. Além disso, a nova lei estabelece que o custo dos prémios pode ser não mais do que três vezes mais caro para as pessoas mais velhas do que para os mais jovens; Oferecendo escolha / opções. Se o empregador oferece seguro, mas você tenha ido sem benefícios, porque a sua parte da cobertura é muito caro, o alívio está à vista. O governo vai permitir que você aplique a contribuição dólar seu empregador teria feito em direção seguro para ajudar a pagar para um plano mais acessível nas trocas de seguro de saúde recém-criadas.

A partir 01 de janeiro de 2014

Uma das principais medidas da nova lei de reforma de saúde é que ele acabará por estender a cobertura para milhões de muitas pessoas no mundo sem seguro de saúde. Aqui está um resumo dos benefícios que serão disponibilizados para os segurados e quando cada um vai ser implementado.

A partir 01 de janeiro de 2014

Já em vigor

A partir 01 de janeiro de 2014

Começando 23 de setembro de 2010

Algumas seguradoras oferecidos este benefício imediatamente após a reforma de saúde que está sendo passado, mas outros deixaram os jovens adultos no limbo, diz Carrie McLean, especialista consumidor eHealthInsurance.

“Estamos vendo um monte de gente agora [para quem] seguro de grupo tem ficado entre quando as crianças se formou na faculdade e grupo de seguros permitindo-lhes continuar em seus planos. Inscrições abertas é normalmente no final do ano a data efetiva 01 de janeiro para. Estamos vendo um monte de crianças agora que estão nessa janela “, diz McLean.

Já em vigor

As empresas não são obrigadas a oferecer esta cobertura. O governo tornou pública uma lista de empregadores que participam actualmente no programa de resseguro reforma antecipada, que começou em junho. Você pode verificar healthcare.gov para ver se o seu empregador está entre eles.

Já em vigor

Vindo em outubro de 2013

Cada estado gere o seu próprio programa de CHIP. Você pode encontrar informações sobre o programa onde você vive no InsureKidsNow.gov.

Chegando em janeiro 2014

FONTES

Healthcare.gov

Kaiser Family Foundation: “Resumo da Lei de Reforma New Health”.

Kathleen Stoll, diretor da política de saúde, Familias EUA.

Famílias EUA: “Os planos adquiridos sob a proteção do paciente e Affordable Care Act”.

Carrie McLean, especialista do consumidor, eHealthInsurance.

O cronograma de implementação da Reforma de Saúde Conselho Nacional – Disposições Medicaid.

Precisa de ajuda para seguro de saúde? Responder a algumas perguntas para obter o seu plano de acção personalizado.

Seguro se torna uma obrigação. Central para a proteção do paciente e Affordable Care Act está estendendo o seguro de saúde a milhões de muitas pessoas no mundo que não são atualmente cobertos. Como resultado, a maioria das pessoas vai ser obrigado a comprar um seguro ou pagar uma taxa anual – um máximo de US $ 695 para indivíduos e US $ 2.250 para famílias. Baixa renda e as crenças religiosas podem isentar-lo de seu mandato; o intercâmbio seguro de saúde. intercâmbios de seguro de saúde irá fornecer um mercado onde as pequenas empresas e as pessoas que não recebem seguro de saúde através de seu empregador pode comprar planos. As trocas irá oferecer aos consumidores de cuidados de saúde a gama de ambas as opções de seguros de saúde privados e públicos disponíveis para eles em seu estado; Ajuda para pagar a cobertura. Se você é um indivíduo fazendo $ 43.000 ou menos, ou uma família de quatro tornando menos de US $ 88.000, o governo vai subsidiar prémios – o pagamento mensal que você faz para as seguradoras para a cobertura – por planos de saúde adquiridos através de bolsas de seguro de saúde para que a cobertura é mais acessível. Você vai ser obrigado a pagar em qualquer lugar de 2% a 9,5% de sua renda para o seguro de saúde, e que o governo vai pegar o resto. co-pagamentos reduzidos, co-seguro e franquias também podem aplicar para ajudar com o custo da cobertura. Além disso, a nova lei estabelece que o custo dos prémios pode ser não mais do que três vezes mais caro para as pessoas mais velhas do que para os mais jovens; Oferecendo escolha / opções. Se o empregador oferece seguro, mas você tenha ido sem benefícios, porque a sua parte da cobertura é muito caro, o alívio está à vista. O governo vai permitir que você aplique a contribuição dólar seu empregador teria feito em direção seguro para ajudar a pagar para um plano mais acessível nas trocas de seguro de saúde recém-criadas.

Cobertura para o medicamente incapacitados. Em julho, novas piscinas de alto risco que oferece seguro de saúde para as pessoas com condições médicas pré-existentes que não conseguem ganhar cobertura por conta própria no mercado privado (isto é para as pessoas que não recebem o seguro do seu empregador) retrocedeu na engrenagem. Para se qualificar, você deve estar sem seguro por seis meses. Você também terá que demonstrar que você solicitou e foi negado, seguros no mercado privado. Para se candidatar a cobertura no plano de alto risco do seu estado, verificar com o departamento do Estado dos seguros para uma aplicação.

As seguradoras não podem negar cobertura com base no estado de saúde. Os dias de seguradoras negam aos consumidores a oportunidade de comprar a cobertura de cuidados de saúde por causa de uma condição médica pré-existente são numerados. Uma vez implementado, as seguradoras terão de vender uma apólice de seguro a todos, e, eles vão ser proibidos de cobrar mais para que a política baseada no estado de saúde ou sexo.

Crianças com condições pré-existentes não pode ser negado. As seguradoras não podem mais negar cuidados relacionados a uma condição de saúde pré-existentes para as crianças com idade inferior a 19. Isso se aplica a planos novos e direitos adquiridos no mercado de grupo (planos direitos adquiridos são aqueles que já estavam no lugar quando a reforma da saúde foi aprovada março 2010 ). Ela não se aplica a pessoas que têm planos existentes que eles compraram por conta própria no mercado individual; Você pode ficar com a mãe eo pai. Os filhos adultos que não têm seguro através de um trabalho de sua própria podem agora permanecer no plano de saúde dos pais até 26 anos de idade.

cobertura aposentado cedo. Pessoas que se aposentam e dar-se seguro de saúde patrocinado pelo empregador antes que eles têm idade suficiente para se qualificar para Medicare muitas vezes são deixados sem opções de plano de saúde acessível. Até as trocas de saúde lançar em 2014, as empresas dispostas a estender a cobertura aos trabalhadores (e seus dependentes) que se aposentam entre 55-65 anos será reembolsado pelo governo para compensar o custo de fazê-lo.

Medicaid cobertura expandida. A partir de abril, os Estados podem receber fundos federais correspondentes adicionais expandindo a elegibilidade para algumas famílias de baixa renda que não foram capazes de obter cobertura antes.

Cobertura expandida para o Programa de Seguro de Saúde Infantil (CHIP). programas CHIP oferecer seguro de saúde de baixo custo para crianças em famílias que ganham muita renda para se qualificar para o Medicaid, mas não pode dar ao luxo de comprar um seguro de saúde por conta própria. Devido à reforma de saúde, estados receberão financiamentos adicionais a fim de manter e expandir a cobertura para milhões de crianças que estão atualmente sem seguro.

Maior acesso a Medicaid. Membros receberão financiamento adicional do governo federal para cobrir o custo de estender os benefícios do Medicaid para incluir uma gama maior de pessoas. Se você é um indivíduo fazendo $ 14.000 por ano ou uma família de quatro ganhando US $ 29.000 ou menos (133% do nível da pobreza) a partir de 2014, você vai se qualificar.